Dans Ressources Humaines - Rémuneration et intéressement
Je prends en charge vos travaux de gestion du personnel : Préparation, traitement et saisie des éléments variables Contrôle et suivi de la paye Gestion des absences, congés payés, maladie, A.T. Gestion des acomptes, des saisies sur salaires Édition des bulletins et des virements Charges sociales, mensuelles, trimestrielles et...
Depuis Madagascar nous proposons : Traitement de la paie et administration du personnel (saisie des éléments variables, édition des bulletins de paie, paiements au personnel) Gestion des mouvements du personnel (absences, embauches, départs) Affiliation aux organismes sociaux et établissement des déclarations trimestrielles (caisse retraite,...
Aide au recrutement (rédaction offres d’emplois, tri pré sélectif des candidatures, prise de rendez-vous avec les candidats pour entretien ou retenus, rédaction des courriers de réponse…) Gestion et suivi de vos dossiers du personnel (entrées/sorties, déclaration URSSAF, suivie des visites médicales, accident de travail,...
Dans Ressources Humaines - Management, organisation
Dans nos travaux de recrutement, nous n'avons aucune originalité en ce qui concerne la recherche elle-même du candidat par voie de presse, de rencontres, de chasse ou de plus en plus souvent par Internet, mais nous ajoutons à cela de pouvoir de dire à nos clients, quel sera le meilleur candidat entre plusieurs postulants ayant les même compétences techniques.
Le bon postulant est celui qui a les...
déclaration URSSAF et autres organismes compétents
constitution "papiers" et informatique des dossiers du personnel
suivi administrative des dossiers
élaboration et recherche des contrats de travail adaptés
relation directe avec les institutions et administrations
gestion des visites médicales, des CP, des absences
gestion des atttestations salariales
gestion des éléctions et réunions des...
Dans Ressources Humaines - Recrutement offline-online
Nous vous accompagnons dans vos recrutements en prenant en charge tout ou partie de votre process : de la définition du besoin à la phase d'intégration des candidats (garantie).
Spécialistes de la recherche de profils rares, nous sommes psychologues du travail et/ou consultants spécialisés dans l'évaluation des compétences et des personnalités et c'est à ce titre que nous vous proposons nos...
Dans Ressources Humaines - Recrutement offline-online
Je suis à votre disposition pour rencontrer votre futur collaborateur afin de vous fournir un état en fonction de vos critères.
J'ai eu la gestion d'une entreprise pendant 7 ans et j'ai eu l'expérience du recrutement et de la sélection.
Dans l'attente d'une mission de votre part.
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Dans Ressources Humaines - Recrutement offline-online
Responsable Ressources Humaines groupe ARCELOR MITTAL, de 1993 à 2010. Consultante et formatrice en Ressources Humaines, depuis mai 2010 ; RRH à temps partiel en home office auprès de Lemer Pax depuis janvier 2013 (2,5j/sem.).
Je peux :
Vous accompagner dans la définition d’un besoin en recrutement et de son sourcing.
Mettre en œuvre le sourcing défini (rédiger les annonces, les...
Dans Ressources Humaines - Recrutement offline-online
- Intégration des nouveaux arrivants
- Gestion des cursus de formation d’entrée
- Gestion des relations écoles : participation aux forum, interventions lors de conférences
- Entretiens de recrutement avec les stagiaires et les candidats juniors
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Dans Ressources Humaines - Recrutement offline-online
Je vous apporte mon aide dans l'avant et après recrutement. Tout d'abord je peux réaliser un sourcing (recherche de CV sur internet) et créer une base de données afin de centraliser toutes les candidatures. Je peux, à l'aide de votre agenda, vous programmer les RDV des entretiens. et pour finir, je vous propose de créer et d'envoyer les réponses, notamment négatives, suites aux nombreux entretiens...