Je peux vous apporter mon expérience dans le domaine des ressources humaines (contrat de travail, droit disciplinaire, règlement intérieur....). après avoir travaillé en tant qu'assistante de direction pendant 10 ans dans une société de transports routiers, je travaille maintenant depuis une année en tant qu'auto entrepreneur, je peux...
Je propose mes services pour vous accompagner dans le suivi de votre personnel.
Mes services vont de l'entrée à la sortie de vos salariés (déclaration d'embauche, établissement des contrats, réalisation des fiches de paie, formalités de fin de contrat...)
N'hésitez pas à me contacter pour toute demande dans ce domaine d'activité.
...
recrutement dans le domaine médico social, transport, industrie
sourcing, rédaction d'offres d'emploi, sélection de cv, entretiens, suivi des candidatures, formalités d'embauche (due, contrats, visite médicale), préparation des éléments de paies, établissements des contrats, organisation de réunions de service, formation du personnel...
Gestion des heures suite aux 35heures
Sur tableau excel, les personnes envoi leur horaires faites durant leur semaine et je saisie.
Je controle leur heures, les tickets restaurants ainsi que leurs congés
Les heures au dessus de 44h ainsi que les heures supplémentaires pour les temps partiel
Je redonne tous cela a la personne faisant les salaires dont elle a besoin
...
- contrat et avenant au contrat de travail,
- saisie des bulletins de paie,
- vérification des notes de frais,
- DUE registre du personnel.
Possibilité d'envoyer par mail, par dropbox ou via le site wetransfer.com les documents et/ou les éléments. ...
Formalités administratives d'embauche
organisation des visites médicales d'embauche/reprise
traitement des arrêts maladie
traitement des demandes de congés payés
création d'outils de gestion des RH
vérifier les éléments variables de paie
rédaction de contrat de travail et d'avenants
mettre en place des procédures RH
Effectuer les formalités de rupture du contrat de travail (rupture...
Suivi établissements des modules de payes jusqu'à l'intégration comptable
Contrôles et respect législation sociale - gestion juridique des absences licenciements arrêts maladies et tous les paramètres constitutifs des salaires...
Gestion administrative du personnel, de l'embauche à la sortir d'un collaborateur.
Aide au recrutement, constitution des dossiers.
Réalisation des DUE, des fiches de paie et des déclarations fiscales.
...
Maitrise de toutes les étapes de gestion du personnel:
- création des contrats de travail
- création des avenants et suivi
- gestion de la formation et du catalogue proposé
- suivi des congés et des variables de paie
- gestion de la mobilité horizontale et verticale
- gestion des conflits et du disciplinaire
- suivi des visites médicales
- création,suivi et analyse des indicateurs RH...
