Embauche : recrutement, déclaration d'embauche, tenue du registre du personnel
Suivi des contrats de travail : maladie, congés, visites médicales, préparation des éléments des paies, suivi des fins de contrats
Formation: mise en forme du plan de formation, collecte des offres de formation, inscription des salariés, demande de remboursement