Vous vous proposons de gérer :
- la préparation de contrat
- la DUE
- la gestion des absences (congés, maladie, maternité, paternité)
- les dossiers d'intégration pour salarié étranger (changement de statut ou intégration)
- la préparation des éléments de salaire.
- l'organisation des élections du délégué du personnel