Dans Ressources Humaines - Recrutement offline-online
Je propose aux starts-up une prestation de recrutement pour différents postes (stages, alternance, CDI, CDD...). Ce type d'intervention peut s'organiser en rédaction de fiche de poste et d'annonces de recrutement. Je me charge de la diffusion de ces annonces, effectue un tri des candidats en menant des entretiens téléphoniques et organise des RDV d'entretien entre...
Dans Ressources Humaines - Recrutement offline-online
Nous vous accompagnons dans vos recrutements en prenant en charge tout ou partie de votre process : de la définition du besoin à la phase d'intégration des candidats (garantie).
Spécialistes de la recherche de profils rares, nous sommes psychologues du travail et/ou consultants spécialisés dans l'évaluation des compétences et des personnalités et c'est à ce titre que nous vous proposons nos...
Dans Ressources Humaines - Recrutement offline-online
Je suis à votre disposition pour rencontrer votre futur collaborateur afin de vous fournir un état en fonction de vos critères.
J'ai eu la gestion d'une entreprise pendant 7 ans et j'ai eu l'expérience du recrutement et de la sélection.
Dans l'attente d'une mission de votre part.
...
Dans Ressources Humaines - Recrutement offline-online
Responsable Ressources Humaines groupe ARCELOR MITTAL, de 1993 à 2010. Consultante et formatrice en Ressources Humaines, depuis mai 2010 ; RRH à temps partiel en home office auprès de Lemer Pax depuis janvier 2013 (2,5j/sem.).
Je peux :
Vous accompagner dans la définition d’un besoin en recrutement et de son sourcing.
Mettre en œuvre le sourcing défini (rédiger les annonces, les...
Dans Ressources Humaines - Recrutement offline-online
- Intégration des nouveaux arrivants
- Gestion des cursus de formation d’entrée
- Gestion des relations écoles : participation aux forum, interventions lors de conférences
- Entretiens de recrutement avec les stagiaires et les candidats juniors
...
Dans Ressources Humaines - Recrutement offline-online
Je vous apporte mon aide dans l'avant et après recrutement. Tout d'abord je peux réaliser un sourcing (recherche de CV sur internet) et créer une base de données afin de centraliser toutes les candidatures. Je peux, à l'aide de votre agenda, vous programmer les RDV des entretiens. et pour finir, je vous propose de créer et d'envoyer les réponses, notamment négatives, suites aux nombreux entretiens...
Dans Ressources Humaines - Recrutement offline-online
Je vous propose de me confier la gestion de vos recrutements sur les différents supports d'internet (VIADEO, Linkedin, le bon coin..) mais également par le biais de l'ANPE, des agences d'intérim.
Je gère le recrutement depuis le sourcing jusqu'aux entretiens de pré-sélection afin de vous aider et de vous faciliter les embauches....
Dans Ressources Humaines - Recrutement offline-online
De formation en Management, j'ai travaillé pendant près de 10 ans dans les ressources humaines; notamment dans le recrutement, le sourcing et la gestion des carrières.
Passant par la maîtrise de la création des fiches fonctions, des référentiels de compétences et des plans de formations, l'évaluation des compétences n'a plus de secrets pour moi....
Dans Ressources Humaines - Recrutement offline-online
Je vous accompagne dans la recherche, la sélection et la qualification des talents dont vous avez besoin pour vous développer selon vos objectifs, avec un regard critique sur votre structure RH et votre organisation et process....
Dans Ressources Humaines - Recrutement offline-online
Cette annonce s'adresse à tous les professionnels ayant besoin d'une aide ponctuelle pour de la gestion administrative du personnel, gestion administrative courante, recrutement, frappe de courriers, rédaction ou traitement d'email...
Je peux également intervenir sur la partie commerciale si celle-ci peut s'effectuer à distance.
Je peux vous fournir un CV et est disponible pour tout...