La paie de vos salariés

Métier à part entière, la PAIE nécessite des connaissances approfondies et actualisées en matière de législation sociale et exige une confidentialité absolue.

Pour l'entreprise, c'est une fonction lourde, complexe, mensuelle et incontournable.

Nous vous proposons de mettre en place la solution appropriée pour vous simplifier le traitement de la paie et de la gestion administrative du personnel, à savoir   EXTERNALISER LA FONCTION PAIE ET LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL.

C'est à la suite de l'analyse rigoureuse de votre situation que que nous définirons les modalités de fonctionnement adéquates, établirons les meilleurs modes d'échange de l'information en fonction des prestations choisies : * Traitements courants : o Bulletins de paie, déclarations sociales o Écritures comptables de paie o Formalités liées à l'embauche des salariés o Soldes de tout compte, attestations POLE EMPLOI o Taxes assises sur les salaires et enquêtes * Prise en charge de travaux liés à la gestion administrative du personnel : o Attestation maladie, gestion des tickets restaurants, gestion des compteurs o Extractions de données sociales, bilan social o Calcul de la répartition de la participation ou de l'intéressement, calcul des engagements de retraite * Suivi de la législation sociale : o Respect des conventions collectives et accords d'entreprise o Assistance de votre entreprise dans les relations avec les organismes sociaux o Formalités pour bénéficier des aides à l'emploi.

DISPOSER DE SPÉCIALISTES DE LA PAIE POUR UNE MISSION PONCTUELLE tel que remplacer un collaborateur absent, prendre en charge des travaux ponctuels ou réclamant des connaissances particulièrement techniques.