Ingénierie de la formation

Mon expertise consiste à:

• Analyser et Identifier les besoins en formation par des méthodes et outils appropriés
• Définir des plans de formation en alignement avec les stratégies et en liaison avec le processus de Gestion des Talents
• Elaborer les cahiers de charge de formation
• Rechercher et sélectionner les prestataires de formation (outils propres développés)
• Suivre la réalisation des sessions de formation et les évaluations post-formation
• Gérer les formations internes en développant et en coordonnant les Formateurs internes
• Mesurer les performances du processus de formation.

Autres télétravailleurs :

• Gestion des ressources humaines et obligations sociales

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