Élaboration de contrat de travail, suivi des dossiers de maladies, arrêt de travail, contact avec les différents organismes, suivi des contrats d'intérim, début et fin de mission, gestion des planning, sous forme de tableaux de bord, préparation de la paye.
- gestion des contrats
- gestion du temps de travail ainsi que des absences et congés (arrêts maladie, congé maternité, congé parental, ...etc)
- gestion des sanctions disciplinaires (différents courriers)
- saisie des éléments de paie
- aide à la réalisation du bilan social
- conseil juridique en matière de droit du travail