Aide au recrutement (rédaction offres d’emplois, tri pré sélectif des candidatures, prise de rendez-vous avec les candidats pour entretien ou retenus, rédaction des courriers de réponse…)
Gestion et suivi de vos dossiers du personnel (entrées/sorties, déclaration URSSAF, suivie des visites médicales, accident de travail, établir les contrats, aide à la mise en place des procédures de licenciement).
Tenue de vos tableaux de bord rémunérations (absences, congés salariés/intérimaires, formations, etc.…)