traiter le courrier, gérer le ou les agenda(s) et qualifier les appels (filtrage, etc.),
archiver et classer les documents, les dossiers…
rédiger les notes, les rapports, compte-rendus de réunions…
effectuer un audit d’organisation (recueillir l’expression des besoins, identifier les dysfonctionnements, ...),
définir et planifier les processus administratifs en relation avec le système d’information de l’entreprise.
gérer certains dossiers spécifiques (commerciaux, juridiques, relations entre les services centraux et les entités métiers, etc.), intervenir sur des aspects organisationnels (réunions, déplacements, …), et effectuer un suivi dans le cadre d’un reporting à son/ses supérieurs,