Il s’agit notamment de services de rédaction (frappe, retranscriptions, traductions), d’organisationgestion (planning, projets), de (publipostages, statistiques, bases de données Access, enquêtes, préparation comptable) et de création (sites Internet, plaquettes, cartes de visite, affiches, diaporamas).
Sur site, les besoins sont essentiellement de l’accueil physique, du classement et du travail sur logiciel spécifique.
En ce qui concerne les particuliers, les demandes sont pour des cours d’informatique, aide aux devoirs, anglais ou autre, de l’aide aux démarches administratives mais aussi de la création pour tous types d’évènements familiaux.
Eviter l’embauche d’une personne dans les petites entreprises
Il faut cependant savoir que ces domaines de compétences s’élargissent au fur et à mesure des nouvelles demandes.
Les entreprises peuvent avoir recours à ce type de services pour éviter l’embauche d’une personne dans les petites entreprises, pour un remplacement, un surcroît de travail ou un besoin régulier.
De plus, la confidentialité et le professionnalisme sont assurés par la signature d’une clause spécifique mais aussi par la garantie de la destruction de tous les documents à la fin de la mission.
De nombreux avantages pour le secrétariat indépendant
Par ailleurs, le secrétariat indépendant apporte de nombreux avantages tels qu’un gain de temps par rapport à la gestion de personnel et administrative, des économies sur les charges sociales, les congés payés, les heures supplémentaires, la récupération de la tva, la diminution du bénéfice imposable… Tout ceci, sans aucun engagement de durée.
La mise en place d’une mission est simple et rapide. Il suffit de se rencontrer pour définir la demande précise du client, puis les deux parties signent un devis ainsi qu’un contrat suivant la durée prévue. Les travaux sont réalisés et remis sur site ou envoyés par mail, courrier ou fax. Il reste ensuite à régler le montant de la facture à la fin du mois comme pour tout prestataire de services.
Il faut également savoir que cette nouvelle forme de travail bien qu’encore peu connue, se développe de plus en plus et les entreprises qui y ont recours en sont très satisfaites.