Ressources Humaines/Management, organisation - page 4

Audit d'organisation Faire ressortir les facteurs de dysfonctionnements susceptibles d’entraver le fonctionnement de la société Diagnostic des processus internes de l’entreprise Propositions d'amélioration organisationnelles Accompagnement à la mise en œuvre des solutions ...

Gestion de la Ressource humaine Recrutement Formation Contrôle de l’exécution ...

Etudes d'impacts et conduite du changement. Analyse des processus transversaux . Repérage et qualification des dysfonctionnements. Adaptation - Optimisation ou Refonte d'activités et de processus. Création/ modification de structures. Mesures de charges ; formalisation de procédures. Définition d'indicateurs de pilotage. Elaboration de fiches de mission et fiches d'emploi. Descriptif de...

RECRUTEMENT Définition de poste Profil Poste/Candidat Sourcing. Campagne de recrutement Sélection et évaluation des comportements et des attitudes. Entretien individuel et collectif. COACHING DE CARRIERE Accompagnement et suivi Analyse des savoirs faire et des savoirs être. Renforcement de la capacité d'adaptation au changement. Mobilisation et redynamisation Evolution et...

Vous avez un projet ou un produit à concrétiser et vous avez envie de mettre toutes les chances de votre coté pour votre réussite. Mon rôle, c’est un peu celui d’un co-pilote dans un rallye automobile. Je ne suis pas la vedette, mais l’homme de l’ombre, l’assistant… dont la mission est de trouver les moyens technologiques et opérationnels pour gagner. La clé du succès, c’est de parvenir à faire...

Formation à la gestion de projets, Mise en place de méthodes de management par projets, portfolio, tableaux de bord, Teambuilding, mise en place et accompagnement d'un projet d'entreprise, Ingénierie des process RH & Qualité...