Recruter vos futurs collaborateurs

Deux approches à vous proposer :

L’approche directe ou « chasse de têtes » que j’utilise pour le recrutement de profils rares ou très recherchés, et seulement si l’environnement concurrentiel de l’entreprise constitue un « terrain de chasse » pertinent.

L’ approche mixte conjugue contacts directs, recherche sur des réseaux communautaires (type Viadeo, LinkedIn, Google , Xing, …), sourcing sur les jobboards et sur ma base de données de candidats, diffusion d’annonces sur des sites internet, généralistes ou spécialistes, réseaux sociaux et écoles.

Autres télétravailleurs :

• Développement RH
• TJC travail pour vous
• Recrutement sur Indeed, LinkedIN, Keljob et Monster
• Recrutement de personnel secteur informatique & tertiaire
• Conseil pour toutes les étapes du recrutement

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