Etudes d'impacts et conduite du changement.
Analyse des processus transversaux . Repérage et qualification des dysfonctionnements. Adaptation - Optimisation ou Refonte d'activités et de processus. Création/ modification de structures.
Mesures de charges ; formalisation de procédures. Définition d'indicateurs de pilotage.
Elaboration de fiches de mission et fiches d'emploi.
Descriptif de profils et description des postes.