Mener une communication interne dans le but de renforcer les liens entre les personnages de l’entreprise.
Étudier les formes de la communication à l’interne pour un meilleur fonctionnement de l’entreprise. Le développement d’une entreprise est basé sur la communication entre ses membres (employeur et employés), ce qui permettra à évaluer les formes de communication à savoir: la communication ascendante, la communication descendante, la communication horizontale où transversale.
Être médiateur entre les employeurs et les employés.
Ce qui revient à renforcer le lien de solidarité au sein de l’entreprise.