# iches salariés
* Informations personnelles du salarié.
* Informations relatives à l’affectation du salarié au sein de l’entreprise.
* Gestion des modalités de paiement du salarié.
* Gestion des variables de paye.
* Gestion des congés payés (en jours ouvrables et jours ouvrés).
* Gestion des JRTT.
* Gestion du repos compensateur.
* Gestion analytique.
* Gestion des périodes d'inactivité.
# Bulletins de paye
* Saisie des variables de paye. Elle peut se faire directement pour l’ensemble des salariés ou selon un critère tel que type d’emploi, code analytique ou encore groupe de salariés.
* Génération des bulletins de paye. Elle peut se faire directement pour l’ensemble des salariés ou selon un critère tel que type d’emploi, code analytique ou encore groupe de salariés. (NB : idylis Paye permet de réaliser jusqu'à 200 bulletins de paye par mois. Pour des besoins supérieurs, nous consulter.)
* Consultation et modification unitaires des bulletins de paye.
* Gestion des bulletins archivés.
* Gestion de la paye inversée.
# Suivi des absences
* Saisie des absences des salariés. Le fichier est commun avec idylis Feuilles de temps.
* Consultation des absences.
# Editions
* Livre et journal de paye. Ces éditions peuvent être réalisées à partir de plusieurs modèles personnalisés par chaque utilisateur.
* Editions de l’état des charges à payer. Cette édition peut être réalisée à partir de plusieurs modèles personnalisés par chaque utilisateur.
* Journal comptable de paye.
* Planning des absences.
* Provision congés payés.
* Réduction de cotisations.
* Impression groupée des bulletins de paye.
* Générateur d’états d’éditions simple et intuitif permettant de choisir les champs à imprimer avec leur ordre d’impression, d’indiquer des filtres et de mémoriser toutes les éditions ainsi paramétrées.
# Paramétrages
* Gestion des rubriques.
* Gestion des cotisations.
* Gestion des variables de paye.
* Gestion des profils de paye.
* Gestion des établissements.
* Gestion des exercices (nombre illimité).
* Gestion des banques.
* Gestion des codes analytiques.
* Gestion des caisses.
* Gestion des codes de regroupement des rubriques.
* Gestion des codes de regroupement des cotisations.
* Gestion des emplois.
* Gestion des groupes de salariés.
* Gestion des jours fériés.
* Gestion des motifs de sortie.
* Gestion des tables de rubriques.
* Gestion des tables de cotisations.
* Gestion des tranches.
* Gestion des types d’absences.
* Gestion des types de paiements.
# Traitements
* Validations groupées des bulletins de paye.
* Création automatique dans la comptabilité des comptes comptables utilisés dans la paye.
* Création automatique dans la comptabilité des codes analytiques utilisés dans les fiches salariés.
* Clôture annuelle des congés.
* Clôture annuelle avec réouverture.
* Génération du fichier DADS-U.
* Mise à jour régulière des fichiers DADS-U.
* Possibilité de purger les fichiers.
* Contrôles de cohérence de vos bases de données.