Prise de connaissance du droit :
Etat de la législation, Articulation des normes, Expertise.
Aspect opérationnel du droit :
Vulgarisation d'un droit du travail complexe,
Articles et notes synthétiques ou analytiques,
Rédaction de courriers, élaboration de modèles.
Risques :
Analyse des risques juridiques et financiers,
Aide à la prise de décision.