Nous vous proposons :
- d'identifier les besoins du poste à pourvoir en interne ou en externe,
- de réaliser le profil de poste,
- de concevoir l'annonce de recrutement,
- de diffuser l'offre dans les supports adaptés, y compris réseaux sociaux,
- d'effectuer une pré-sélection des candidatures,
- d'organiser les entretiens en fonction de vos disponibilités,
- de répondre positivement ou non aux candidatures.