Complexité des organisations et besoin de simplicité, incertitude des marchés et volonté de vision, diversité des cultures générationnelles et recherche de sens… face à ces nouveaux défis, le rôle des décideurs est plus que jamais déterminant. Je propose un accompagnement spécifique aux décideurs et comités de direction pour renforcer les synergies, travailler sur le sens, les valeurs, la vision mais aussi faire progresser l’intelligence collective et donner de nouvelles perspectives au dirigeant et par ricochet à l’organisation toute entière.