Cette manière de travailler ne ressemble à aucune autre

Il arrive un moment dans l’histoire d’une entreprise où il est temps de passer d’un fonctionnement paternaliste à un management collaboratif.

C’est l’obsolescence de l’entreprise pyramidale et le début de l’autonomie de l’entreprise et de ses salariés.

La prise en compte de tous les salariés est un principe majeur de l’entreprise dont les bénéfices sont partagés équitablement.

Il appartient aujourd’hui aux nouveaux managers de faire vivre ce qui fait le succès et la longévité.

Ils sont tous mobilisés sur le même objectif la satisfaction du client et la rentabilisation de l’entreprise.

Autres télétravailleurs :

• Développer votre activité sur les marchés russes
• Développement de logiciel de gestion en régie ou au forfait
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• Assistance à la création d'entreprises en télétravail
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