C’est lundi au bureau, et pourtant il flotte un air de vendredi après-midi dans les locaux de Welcome to the Jungle, entreprise de 270 salariés, située dans le quartier du Sentier, à Paris. Les étages, aménagés en « flex office », sont presque déserts. Une jeune femme nous salue, traînant derrière elle sa valise à roulettes. Mais où sont les gens ?
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21 septembre 2022
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20 septembre 2022
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L'essor du télétravail en entreprise permet aux salariés une plus grande flexibilité dans l'organisation de leur travail. Cependant, dans son rapport annuel 2021, la Commission nationale de l'informatique et des libertés (CNIL) rapporte une hausse des cas de surveillance du salarié par l'employeur et souligne que certains dispositifs de contrôle des salariés travaillant à distance sont excessifs.
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20 septembre 2022
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Si le full remote ne concerne que quelques sociétés, le travail hybride, mélange de présentiel et de télétravail, est devenu le «nouveau normal» : 69% des entreprises ont conservé des habitudes de travail à distance après la crise sanitaire, selon une enquête d’OpinionWay pour Slack, réalisée en novembre dernier. Un tiers ont maintenu le télétravail sur le même rythme, voire l’ont augmenté. Si certains managers mettent la pression pour reprendre le contrôle en présentiel, le retour en arrière n’est pas une option pour les directions.
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20 septembre 2022
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De l’autre côté, les salariés expriment un regain d’entrain depuis le retour progressif au bureau en septembre dernier. Selon l’indice Qualité de vie au travail et au télétravail, mesuré par la Fabrique Spinoza, l’Institut Think et Norstat, leur plaisir à travailler s’est accru de 7 points depuis la période de flottement d’avant le troisième confinement.
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20 septembre 2022
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Le droit à la déconnexion permet d’assurer un équilibre vie privée / vie professionnelle et s’applique aussi bien aux salariés en télétravail qu’aux salariés en présentiel. C’est le droit de ne pas être connecté à un outil numérique (téléphone, ordinateur, messagerie…) en dehors de son temps de travail. Chaque entreprise a la liberté de mettre en place les outils qu’elle juge nécessaire pour assurer ce droit : définition du temps de travail, blocage des messageries en dehors des horaires de travail.
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20 septembre 2022
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es salariés et agents de la fonction publique veulent pouvoir continuer à télétravailler… mais de manière moins intensive qu’au plus fort de la crise sanitaire, en 2020. La Dares, le service statistiques du ministère du Travail, a interrogé plus de 5.000 salariés et agents publics ayant télétravaillé entre mars 2020 et janvier 2021, dans le but de connaître leurs conditions de travail pendant cette période, mais aussi leurs souhaits pour la suite.
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20 septembre 2022
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Début janvier, le gouvernement a décidé de renforcer les règles relatives au télétravail. Ainsi, il appartient aux employeurs de fixer un nombre minimal de 3 jours de télétravail par semaine , pour les postes qui le permettent.
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20 septembre 2022
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a nouvelle année va démarrer avec un durcissement des règles du télétravail. Comme l’a annoncé, ce lundi, le Premier ministre, Jean Castex, “le recours au télétravail sera rendu obligatoire pour toutes les entreprises et pour tous les salariés pour lesquels c’est possible”
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20 septembre 2022
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Le télétravail apporte de la flexibilité dans le quotidien du salarié : étendre le linge, recevoir un colis ou aller à un rendez-vous chez le médecin n'a jamais été aussi simple à caser dans sa journée de travail. La contrepartie tacite est de travailler sans doute un peu plus tôt le matin et plus tard le soir. En bref, changer la façon de travailler mais rien à voir avec les vacances. Pourtant, certains en doutent.
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14 avril 2021
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Assistante de Direction pour cabinet d'architectes, BTP, assistante Administrative : Ma société (EURL) est immatriculée auprès du RCS de Montpellier
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13 avril 2021
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Nous travaillons dans le service numérique. Pour réaliser nos missions, nous collaborons avec des partenaires : Concepteur, Développeur, Technicien en Multimédia, Ingénieur en informatique.
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11 mars 2021
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Nous sommes comme vous une Très Petite Entreprise (TPE) et tentons de parvenir à une approche "qualité", d'accompagnement et de suivi irréprochable.
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27 mai 2020
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Au-delà de ce qu’on ne voit pas, ce gros bloc de glace dissimulé contient aussi tout ce dont on n’imagine pas.
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23 avril 2020
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Infographisme WEB et PAO.
Webmaster, je réalise des sites internet selon vos objectifs et votre activité.
Ayant également une bonne expérience PAO, je peux concevoir tous vos documents et en exécuter la préparation à l'impression.
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23 avril 2020
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Ce que nous faisons est très simple : Nous mettons en relation nos clients avec des prospects hautement qualifiés via la prise de rendez-vous.
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27 janvier 2020
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Dans la fonction publique, le télétravail peut se pratiquer au domicile de l’agent ou dans des locaux professionnels distincts de ceux de son employeur public et de son lieu d’affectation (télécentres). Quelles sont les conditions requises ?
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19 décembre 2019
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Vous êtes indépendant, commerçant, artisan, gérant de TPE ou PME, vous exercez une profession libérale...
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Objet : Nous souhaitons que le texte de la proposition de loi prenne en compte les télétravailleurs indépendants
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5 octobre 2007
On estime qu’en France, 440 000 salariés sont en télétravail, soit 7 % de la population active, un taux qui nous situe dans la moyenne européenne.
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